Il tuo talento, la nostra squadra. Vogliamo provarci?
Offerta Inattiva
VOGLIAMO TE. (forse)
Mettersi insieme è un inizio, rimanere insieme è un progresso, lavorare insieme è un successo!
- Henry Ford -
Perché Stratego Swat?
Il nostro nome dice tutto di noi.
Ci chiamiamo Stratego SWAT perché siamo una “squadra d’assalto” del Web Marketing.
STRATEGO perché
Le “web agency” normalmente sono focalizzate su uno strumento (Facebook Ads, SEO, social, realizzazione di siti…), e cercano di vendere quello a tutte le imprese in tutti i casi, come se fosse una soluzione universalmente valida.
Noi NO. Noi crediamo nell’analisi del processo di acquisto dei clienti, perché cercare una casa non è come cercare una soluzione al bagno che perde di domenica sera.
Quindi partiamo dal processo di acquisto e dal posizionamento di brand, e da lì elaboriamo la strategia: cosa serve per moltiplicare i risultati del nostro cliente?
Solo a quel punto decidiamo SE prendere in carico il cliente.
Se la risposta è “sì” entrano in gioco i nostri reparti operativi: sviluppo, copy, SEO, Google Ads, Meta Ads…
Analisi del business
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elaborazione strategica
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messa a terra
(operatività)
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Una volta definita la strategia scendiamo in campo, e non offrendoti semplicemente un singolo strumento su cui siamo specializzati, MA specialisti per ogni strumento del web marketing.
affiancamento e monitoraggio
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Lavoriamo non solo per raccogliere lead, ma soprattutto per valorizzare i contatti che portiamo ai nostri clienti, portandoli il più vicini possibiele alla fase di acquisto.
ALLA CONQUISTA DEL MERCATO!
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Insomma: per noi la strategia sta al primo posto.
SWAT perché
Abbiamo una responsabilità enorme: imprenditori straordinari ci affidano i loro soldi per aiutarli a moltiplicarli attraverso il Digital Marketing.
Non per avere “like”, “views”, “engagement”.
Soldi.
Proprio per questo non possiamo permetterci di sbagliare.
SWAT, acronimo inglese per Special Weapons And Tactics (in italiano: Armi speciali e tattiche), in origine sigla di Special Weapons Assault Team (squadra d'assalto con armi speciali), è un termine usato negli Stati Uniti d'America per indicare le unità speciali di polizia destinate a compiti ad alto rischio, come operazioni anti-terrorismo, salvataggio di ostaggi e interventi antisommossa.
- da wikipedia -
Ecco, noi vogliamo essere questo: una “squadra d’assalto con armi speciali” chiamata a proteggere il budget di marketing degli imprenditori.
Le nostre armi sono 3:
la strategia
l’execution
la velocità d’azione.
Questa è la nostra missione.
E vogliamo realizzarla al meglio, ogni singolo giorno.
Per questo siamo sempre a caccia dei migliori talenti in circolazione:
professionisti speciali, che pretendono il massimo e vogliono dare il massimo;
veri e propri “strateghi digitali” nei rispettivi settori...
La nostra ambizione
è essere i migliori.
La nostra
ambizione è
essere i migliori.
Che cosa cerchiamo.
Inactive
HARD SKILLS
Inactive
Soft SKILLS
Inactive
COSA OFFRIAMO
Inactive
Perché lavorare in Stratego Swat.
Lavorare in Stratego SWAT è diverso.
siamo fortissimi professionalmente
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Abbiamo decine e decine di testimonianze di clienti super soddisfatti.
Imprenditori formidabili che grazie al nostro lavoro sono arrivati a prendersi tutto quello che meritano: più clienti, più fatturato, più profitto.
Sembra scontato. Ma nella pratica non sempre è così.
Lavorare in Stratego SWAT significa avere una cultura del risultato, che è l’unico metro per cui davvero ciascuno di noi può dimostrare il proprio valore in maniera oggettiva.
è il posto migliore per crescere
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Spendiamo ogni anno migliaia e migliaia di euro in formazione per il Team:
- formazione quindicinale in-house
- corsi esterni (online, offline)
Sappiamo bene che il mercato è in evoluzione costante e rapidissima:
se la nostra ambizione è essere i migliori, dobbiamo metterti in condizione di essere sempre un passo avanti.
Ti scegliamo per le tue capacità, e ci impegniamo a mantenerle e fortificarle nel tempo.
L' ambiente è divertente e arricchente
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Ascolta chi ci lavora già. Lavorare in Stratego SWAT è diverso.
Il benessere del Team è la nostra priorità assoluta.
E quando dico “assoluta” intendo che siamo disposti a tutto pur di preservarlo e rendere l’ambiente ogni giorno un po’ migliore per tutti e per ciascuno: persino a rinunciare a clienti importanti o a nuovi collaboratori anche prestigiosi, se il prezzo da pagare è la serenità del Team.
Ho capito a mie spese l’importanza di prendermi cura dei talenti che ho in squadra, di non darli per scontati: oggi siamo una squadra davvero, dove ciascuno concorre all’obiettivo comune e dove però il singolo può risplendere, con il supporto di tutti.
hai un sacco di occasioni d’oro
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Per molto tempo il brand aziendale è stato un “sottoprodotto” del mio personal brand, come Gianpaolo Antonante.
Da un pezzo non è più così.
Certo, continuo a metterci la faccia: ma se cerchi online vedrai interi rami d’azienda che poggiano su altri membri del Team, che hanno l’occasione di sviluppare e mettere in leva il proprio Personal Brand.
È una scelta di concretezza e di giustizia: quando sarà ufficiale che il nostro “fuoriclasse del copy” sei tu, toccherà a te metterti in mostra.
E potrai farlo all’interno, proponendo formazione al resto del team… e all’esterno, con contenuti spesso sponsorizzati.
Questo significa, da parte nostra, investire (in senso letterale: mettere soldi) sul TUO Personal Brand, e sai perché lo facciamo?
Perché ti sceglieremo in quanto “miglior copy là fuori”, e non vediamo l’ora di urlarlo al mondo.
Cosa succede adesso.
Mettiamo che a questo punto hai deciso che vale la pena provarci: senti di poter essere la persona migliore per Stratego SWAT e senti che Stratego SWAT potrebbe essere il contesto migliore per te.
Ottimo: che cosa succede adesso?
i tuoi dati di contatto e il questionario
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Per prima cosa, compila il form qui sotto allengando il tuo CV e il tuo portfolio, contenente lavori e/o progetti personali.
Riceverai immediatamente via email la richiesta di compilare un questionario più complesso, che non riguarderà la tua posizione e le tue hard skill, ma il tuo profilo emotivo e caratteriale.
Questo ci serve per individuare da subito persone che avranno maggiori possibilità di integrarsi serenamente nel team.
E per noi il team è la priorità assoluta.
I colloqui
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Se dopo aver ricevuto il tuo questionario riterremo che tu possa essere fortissimo nella nostra squadra e il tuo profilo professionale è in focus con la posizione applicata, Celeste – HR di Stratego Swat – fisserà con te un appuntamento per un primo colloquio in videochiamata.
Sarà l’occasione per conoscerci reciprocamente e comprendere se proseguire nel percorso di selezione.
Dopo questo primo colloquio, ne seguirà un altro – sempre in videochiamata – con Federico, il nostro HR Manager, dove proseguiremo la nostra conoscenza reciproca e approfondiremo sia le tue soft skills che le tue hard skills.
la conoscenza e le competenza
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Quando ti ritroverai in questa fase della selezione, vorrà dire che ci piacciamo, e che qualcosa di importante può accadere.
Per questo, ti inviteremo nei nostri uffici per uno o due giorni, a spese nostre.
Perché lo facciamo?
Perché serve a noi e a te, in egual misura.
Un conto è conoscerci a distanza, presentarci al meglio, cercare di fare tutti bella figura…
… un altro conto è immergerci in quella che sarà la nostra quotidianità insieme: ti piace davvero questo posto?
Che effetto ti fanno i colleghi? Ci sono aspetti che “a distanza” non avevi considerato?
Ovviamente, allo stesso modo anche per noi sarà l’occasione di vederti all’opera in un contesto reale, perché finché non ci sporchiamo le mani insieme è un po’ una conoscenza “in vitro”!!
Insomma, alla fine di questi due giorni insieme sapremo entrambi, noi e tu, se è il momento di “fare sul serio”.
Let's Go!
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Se la risposta è “Sì”, ti daremo la bozza del contratto e…
welcome to Stratego SWAT!
Fai il primo passo.
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